中國(guó)組織人事報(bào)丨強(qiáng)根鑄魂促融通——中國(guó)誠(chéng)通以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)改革發(fā)展
10月12日,《中國(guó)組織人事報(bào)》刊發(fā)報(bào)道,介紹了集團(tuán)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)改革發(fā)展的主要做法,題為《強(qiáng)根鑄魂促融通——中國(guó)誠(chéng)通以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)改革發(fā)展》一文。原文如下:
在中央企業(yè)中,有這樣一家承擔(dān)特殊使命的企業(yè),專司國(guó)有資本運(yùn)營(yíng),運(yùn)用市場(chǎng)化手段,承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),服務(wù)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。這便是中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)誠(chéng)通”)。
作為國(guó)企改革的先行者和探索者,5年來(lái),中國(guó)誠(chéng)通交出一份靚麗的成績(jī)單:企業(yè)資產(chǎn)總額增長(zhǎng)5.6倍,凈資產(chǎn)增長(zhǎng)6.3倍,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)8.4倍,運(yùn)營(yíng)公司功能作用充分顯現(xiàn),資本運(yùn)營(yíng)規(guī)模效益大幅提升,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略能力顯著增強(qiáng)。
成績(jī)背后的寶貴經(jīng)驗(yàn)更值得珍視?!皻w根結(jié)底,是黨的領(lǐng)導(dǎo)起了決定性作用,是充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用?!敝袊?guó)誠(chéng)通集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱碧新感慨,黨建工作強(qiáng)根鑄魂,彰顯獨(dú)特價(jià)值,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)改革發(fā)展方向
探索國(guó)有資本市場(chǎng)化專業(yè)運(yùn)作路徑,服務(wù)國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,挑的都是千斤擔(dān),啃的均是硬骨頭。責(zé)任大、任務(wù)重、要求高,稍有不慎,就會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),甚至影響社會(huì)穩(wěn)定大局。
在驚濤駭浪中搏擊,集團(tuán)黨委如何把準(zhǔn)航向?
“我們始終堅(jiān)持從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找方法、找鑰匙、找答案?!敝毂绦抡f(shuō),集團(tuán)黨委堅(jiān)持把習(xí)近平總書(shū)記重要論述和指示批示作為“第一議題”常學(xué)常新,通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)提高政治站位,抓住黨內(nèi)集中教育契機(jī)革新觀念、統(tǒng)一思想,持續(xù)不斷用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)改革發(fā)展方向,把國(guó)有資本推向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,助力構(gòu)建新發(fā)展格局。
“我們投的是企業(yè),但最終要助推整個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?!闭\(chéng)通基金黨委書(shū)記、副總經(jīng)理苗卿華如此形容肩負(fù)的“四兩撥千斤”職責(zé)。通過(guò)資本力量,中國(guó)誠(chéng)通引領(lǐng)撬動(dòng)社會(huì)資本8400余億元,推動(dòng)航空、電力、能源、航運(yùn)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),特別是針對(duì)關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題進(jìn)行補(bǔ)短板,加大對(duì)芯片、醫(yī)藥、5G、新能源等前瞻性戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資布局。踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,中國(guó)紙業(yè)投資有限公司2020年將節(jié)能環(huán)保指標(biāo)正式納入所出資企業(yè)年度考核KPI,考核結(jié)果與高管薪酬直接掛鉤;公司黨委以壯士斷腕的決心,淘汰關(guān)停洪江紙業(yè)、湘江紙業(yè)、珠海冠豪等曾經(jīng)作出巨大貢獻(xiàn)的企業(yè),持續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),不僅要思想引領(lǐng),還要有體制機(jī)制保障。“堅(jiān)決貫徹落實(shí)‘兩個(gè)一以貫之’,在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)?!敝毂绦陆榻B,集團(tuán)黨委全面推進(jìn)落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨委書(shū)記董事長(zhǎng)“一肩挑”、黨委前置研究把關(guān)等重點(diǎn)任務(wù),從體制、機(jī)制、程序上推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融入。
中國(guó)國(guó)有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基金(簡(jiǎn)稱“國(guó)調(diào)基金”)成立于2016年,是當(dāng)年中國(guó)最大、全球第二大的私募股權(quán)基金,使命特殊而重大,每一項(xiàng)投資都不可掉以輕心。“重大決策事項(xiàng)必須進(jìn)入黨委前置程序?!泵缜淙A說(shuō),黨委把投資項(xiàng)目列入前置研究事項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)基金履行使命的投資方向、投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行超前研究把關(guān),至今共超前研究投資項(xiàng)目240多個(gè),是實(shí)際投資項(xiàng)目的近2倍。截至2021年8月底,國(guó)調(diào)基金交割項(xiàng)目130個(gè),投資金額超過(guò)1000億元,82%投向央企及相關(guān)項(xiàng)目,累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)151億元。
作為處僵治困的行家里手,中國(guó)誠(chéng)通是央企的“滅火器”和“助推器”?!鞍l(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)黨的建設(shè),是困難企業(yè)‘起死回生’的制勝法寶?!敝毂绦卤硎?。集團(tuán)黨委把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“先手棋”,在化解中國(guó)鐵物債務(wù)危機(jī)、接收培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)、盤(pán)活海工資產(chǎn)、整合天津力神等重大專項(xiàng)任務(wù)中彰顯了擔(dān)當(dāng)。
托管中國(guó)鐵物就是漂亮的一仗。2016年4月,中國(guó)鐵路物資集團(tuán)因開(kāi)展大宗商品融資性貿(mào)易導(dǎo)致巨額虧損,引發(fā)債務(wù)危機(jī),國(guó)務(wù)院國(guó)資委決定由中國(guó)誠(chéng)通托管中國(guó)鐵物。面對(duì)已經(jīng)連續(xù)虧損47個(gè)月、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)幾近崩盤(pán)的困難企業(yè),集團(tuán)黨委不推不擋,領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮擔(dān)當(dāng)“主心骨”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,凝聚人心、形成合力、共破難題。黨建引領(lǐng)、資產(chǎn)盤(pán)活、債務(wù)重組等一攬子施救方案,妥善化解了68億元公募債兌付危機(jī),達(dá)成337億元金融債務(wù)重組方案,徹底校正轉(zhuǎn)型發(fā)展“方向標(biāo)”,恢復(fù)其造血功能,一舉扭虧為盈。2021年1月,中國(guó)鐵物在深交所掛牌上市,本質(zhì)脫困和高質(zhì)量發(fā)展取得標(biāo)志性成果。
基于企業(yè)自身定位和功能特點(diǎn),中國(guó)誠(chéng)通經(jīng)常與其他央企打交道,迫切需要加強(qiáng)協(xié)同。“黨建引領(lǐng)凝聚了力量!”國(guó)海海工黨支部書(shū)記、總經(jīng)理鄧明川感受到黨建的獨(dú)特魅力:“在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,兄弟央企打破單位壁壘,在共同的使命引領(lǐng)下迅速完成了融合?!?/span>
前幾年,受油價(jià)大幅下滑、海洋石油投資放緩等影響,海工裝備產(chǎn)業(yè)嚴(yán)重虧損,5家央企海工板塊帶息負(fù)債近千億元,企業(yè)自救成效不大,僅靠單個(gè)企業(yè)難以解決。為化解危機(jī),國(guó)務(wù)院國(guó)資委協(xié)調(diào)組織中國(guó)誠(chéng)通、中國(guó)海油及5家骨干央企,共同組建海工資產(chǎn)管理公司。新問(wèn)題也隨之出現(xiàn):新公司的30余名員工,分別來(lái)自7家股東單位,如何把各方力量擰成一股繩?“人事關(guān)系不變,組織關(guān)系轉(zhuǎn)入國(guó)海,支部直接隸屬誠(chéng)通黨委管理”——黨組織成為凝聚各方力量的緊密紐帶。協(xié)同配合、勠力同心,小團(tuán)隊(duì)擔(dān)起大使命,順利推進(jìn)資產(chǎn)整合,骨干企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況迅速好轉(zhuǎn),保障了國(guó)有資產(chǎn)的安全。
求木之長(zhǎng)者,必固其根本。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。正是由于黨建引領(lǐng)、強(qiáng)根鑄魂,中國(guó)誠(chéng)通集團(tuán)黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮,在一次次急難險(xiǎn)重任務(wù)中、一項(xiàng)項(xiàng)重大投資項(xiàng)目中,確保了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)始終沿著正確航向前行。
“三融一化”黨建工程激活基層黨組織
點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,是許多央企的共性。中國(guó)誠(chéng)通有600余個(gè)黨組織,黨員近萬(wàn)人,且涉及多個(gè)不同行業(yè)。解決黨建工作“上熱下冷”、黨建基層基礎(chǔ)薄弱、黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”等問(wèn)題,始終是重要課題。
沖著問(wèn)題去、擔(dān)起責(zé)任來(lái)!“我們通過(guò)實(shí)施‘三融一化’黨建工程,不僅確?;鶎狱h組織和黨的工作全覆蓋,更保證黨建工作與改革發(fā)展同向發(fā)力。”集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席單忠立介紹,為筑牢基層黨組織,集團(tuán)黨委聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融入、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部交流融通,推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和治理效能。
集團(tuán)黨委以上率下,做好頂層設(shè)計(jì)、壓實(shí)黨建責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、所出資企業(yè)黨政正職共同研究,形成“三融一化”黨建工程指引。集團(tuán)黨委按照“一企一策”與所出資企業(yè)黨委簽訂黨建責(zé)任書(shū),每季度召開(kāi)專題例會(huì),健全完善黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)黨建任務(wù)落實(shí)。設(shè)立黨建創(chuàng)新基金,開(kāi)展黨建課題研究,建立黨務(wù)干部配備指導(dǎo)意見(jiàn),探索“上掛下派”機(jī)制,制定支部工作手冊(cè),構(gòu)建黨建信息化云平臺(tái),使基層黨建工作有章可循、有規(guī)可依。
上行下效,賦能后的基層黨組織活力迸發(fā),通過(guò)一系列行之有效的舉措,將“三融一化”黨建工程落地,夯實(shí)了基層戰(zhàn)斗堡壘——
黨建工作“沙灘流水不到頭”,如何防止?
結(jié)對(duì)子、下基層!“公司各黨委委員每年度選擇一個(gè)基層黨組織‘結(jié)對(duì)子’,下沉到支部,指導(dǎo)幫助基層企業(yè)解決突出問(wèn)題?!敝袊?guó)物流黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李向陽(yáng)說(shuō),公司還組織開(kāi)展“黨組織書(shū)記開(kāi)放日”活動(dòng),組織座談會(huì)、開(kāi)通線上書(shū)記郵箱,暢通職工群眾溝通聯(lián)系渠道,將黨建工作延伸到神經(jīng)末梢。
黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”,怎么破解?
換位置、促融合!集團(tuán)黨委推動(dòng)黨務(wù)與業(yè)務(wù)干部雙向融合?!拔揖褪且粋€(gè)現(xiàn)成例子!”誠(chéng)通資產(chǎn)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理鄧正陽(yáng)笑著說(shuō)。他原來(lái)是公司業(yè)務(wù)骨干,如今擔(dān)任黨委副書(shū)記,黨建和業(yè)務(wù)一起抓、雙促進(jìn)。公司黨委提出“黨員干部當(dāng)骨干、業(yè)務(wù)能手進(jìn)支委”,在中國(guó)新型房屋公司風(fēng)險(xiǎn)處置、退休人員社會(huì)化移交等重大專項(xiàng)任務(wù)中,安排黨務(wù)干部參與,從落實(shí)方針政策上提升工作站位,在實(shí)踐磨礪中了解資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)規(guī)律;選拔業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任基層黨支部書(shū)記、委員,在經(jīng)常性組織生活中接受黨性歷練。鄧正陽(yáng)感到,“雙向培養(yǎng)干部,在推動(dòng)工作融合上起到了積極作用?!?/span>
急難險(xiǎn)重,怎樣打開(kāi)局面?
黨員沖鋒在前!去年疫情防控最嚴(yán)峻的時(shí)刻,武漢楠山康養(yǎng)有限責(zé)任公司黨委書(shū)記李保國(guó)帶領(lǐng)黨委班子成員第一時(shí)間進(jìn)駐南山養(yǎng)老院,奮戰(zhàn)近90天直至解封,楠山康養(yǎng)100余名黨員全部遞交請(qǐng)戰(zhàn)書(shū),黨員突擊隊(duì)妥帖的服務(wù)贏得了老人們的認(rèn)可。院里有一位張奶奶,因房屋拆遷短期入住,現(xiàn)在女兒裝修好了新房接老人回家,她卻不愿意回家了:“住得可好了,就讓我住這里吧!”
“現(xiàn)在,‘上熱下冷’有效解決,基層黨組織建設(shè)不斷夯實(shí)?!敝袊?guó)紙業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃欣坦言,“三融一化”黨建工程讓基層黨建有了抓手,基層黨建質(zhì)量得到根本性、實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)。
一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),基層黨組織細(xì)胞被激活,方能推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,從而把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在國(guó)資委黨建工作責(zé)任制考核中,中國(guó)誠(chéng)通連續(xù)4年被評(píng)為“A級(jí)”,2020年進(jìn)入中央企業(yè)黨建考核和綜合業(yè)績(jī)考核“雙A”行列,黨建引領(lǐng)改革發(fā)展成效彰顯。
培育高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)人才
作為國(guó)企改革先行者,不但要有“勇挑千斤擔(dān)”的勇氣,還得有“敢啃硬骨頭”的能力。這有賴于一支“關(guān)鍵時(shí)刻聽(tīng)指揮、拉得出,危急關(guān)頭沖得上、打得贏”的干部人才隊(duì)伍。
打造資本運(yùn)營(yíng)人才高地!中國(guó)誠(chéng)通提出這一目標(biāo),堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合,強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,著力培育一支高素質(zhì)專業(yè)化的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)人才隊(duì)伍。
黨管干部必須管實(shí)才能管好。集團(tuán)黨委保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部管理權(quán),落實(shí)好干部要求,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿選人用人分析研判和動(dòng)議、民主推薦、組織考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)。“黨委成立人事工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善重大人事工作領(lǐng)導(dǎo)溝通機(jī)制,拓寬干部人才引進(jìn)渠道,改進(jìn)干部推薦考察方式,堅(jiān)持‘凡提四必’,防止干部‘帶病提拔’。”單忠立介紹。
用人導(dǎo)向是最大的激勵(lì)?!案刹磕苌夏芟?、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的“三能”機(jī)制在集團(tuán)推廣開(kāi)來(lái),“業(yè)績(jī)論英雄”導(dǎo)向鮮明樹(shù)立?!耙坏┙舆^(guò)困難企業(yè),我們就是債務(wù)人!”誠(chéng)通資產(chǎn)主要圍繞不良資產(chǎn)做文章,棘手問(wèn)題多,黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理鄧正陽(yáng)說(shuō),從業(yè)人員工作強(qiáng)度高、壓力大,必須建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制。公司黨委鮮明提出獎(jiǎng)勵(lì)“功勞”、表?yè)P(yáng)“苦勞”、批評(píng)“白勞”的“三勞”業(yè)績(jī)導(dǎo)向,2016年以來(lái)先后提拔使用29名業(yè)務(wù)骨干,激活了一池春水。
培養(yǎng)年輕干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的大計(jì)。集團(tuán)黨委重視年輕干部培養(yǎng),全面摸底和分析研判,建立優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù);制定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,引進(jìn)中高端青年人才,培育市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化資本運(yùn)營(yíng)人才隊(duì)伍。誠(chéng)通基金兩年多來(lái)發(fā)展青年黨員21名,其中海外留學(xué)背景的占52%。2020年,中國(guó)誠(chéng)通作為首批中央企業(yè)“青馬工程”試點(diǎn),篩選29名優(yōu)秀青年骨干啟動(dòng)工程,打出理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)、紅色研學(xué)等培養(yǎng)“組合拳”,鍛造青年政治骨干?!氨绕匠I习噙€苦、還累,但學(xué)到了很多寶貴知識(shí),這是我們今后投身國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的寶貴財(cái)富?!币晃磺囫R學(xué)員在實(shí)踐鍛煉后深有感觸地說(shuō)。人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,為開(kāi)展高水平資本運(yùn)營(yíng)提供了源源不斷的人才支撐。
風(fēng)清氣正的政治生態(tài),是干部干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。中國(guó)誠(chéng)通構(gòu)建“大監(jiān)督”體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種監(jiān)督力量,織密監(jiān)督網(wǎng)。黨委把管資本為主和對(duì)人監(jiān)督結(jié)合起來(lái),發(fā)現(xiàn)董事會(huì)、經(jīng)理層貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策、決策部署不力,不擔(dān)當(dāng)、不作為,存在違規(guī)行為等問(wèn)題的,及時(shí)通過(guò)發(fā)送意見(jiàn)函等形式提出糾正意見(jiàn)?!按蟊O(jiān)督”擰緊了螺絲,促進(jìn)了各級(jí)干部知責(zé)明責(zé)、守責(zé)盡責(zé)。
潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。立足新發(fā)展階段,手握黨建法寶,中國(guó)誠(chéng)通集團(tuán)正向著高質(zhì)量建成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流資本運(yùn)營(yíng)公司揚(yáng)帆起航。
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轉(zhuǎn)自:中國(guó)組織人事報(bào)