4月21日，集團黨委書記、董事長朱碧新參加亞洲博鰲論壇。

在“增強企業(yè)競爭力”分論壇上，朱碧新從加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、明確戰(zhàn)略定位、堅持市場化專業(yè)化運營、加強自主創(chuàng)新能力、與其他市場主體有效協(xié)同、建立有效激勵約束機制等方面，分享了增強企業(yè)競爭力的觀點。

國務(wù)院國資委秘書長彭華崗、全國政協(xié)經(jīng)濟委員會副主任夏德仁、羅蘭貝格全球管理委員會聯(lián)席總裁戴璞、芬坎蒂尼集團亞太區(qū)及大中華區(qū)總裁法布里奇奧·費里出席分論壇并發(fā)言，德勤亞太高級副總裁、德勤中國副主席蔣穎主持論壇。

朱碧新在論壇上表示，近年來，中央企業(yè)踐行國家戰(zhàn)略，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動改革創(chuàng)新，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展國際化經(jīng)營，實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展，形成了較強的競爭優(yōu)勢。

對于增強企業(yè)競爭力，朱碧新認(rèn)為，第一，央企的競爭力來源于央企的使命責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。第二，有明確的功能定位，清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，是培育企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)。第三，堅持市場化運營、專業(yè)化管理的原則，是企業(yè)競爭力提升的前提。第四，緊盯技術(shù)進步帶來的機遇和風(fēng)險，加強自主創(chuàng)新能力，特別是加強對原創(chuàng)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新和控制，才能真正培育出企業(yè)的核心競爭力。第五，要與其他市場主體形成合力，實現(xiàn)有效的協(xié)同，形成產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)圈。第六，要建立內(nèi)生激勵約束機制，讓人才成為企業(yè)競爭力提升的推動力。第七，堅持貫徹落實兩個“一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，實現(xiàn)國有企業(yè)黨委、董事會、經(jīng)理層等治理主體的有機融合，建立中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，是國有企業(yè)獨具特色的競爭優(yōu)勢。

4月18日，朱碧新還參加了國務(wù)院國資委和海南省委、省政府在?？谡匍_的貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神、奮力推進海南自由貿(mào)易港建設(shè)座談會。

集團辦公室主要負責(zé)人陪同參加。